De l’abonnement à une salle de sport à l’indemnité de départ – Les prestations spéciales et avantages appréciables accordés aux salariées et salariés

<p data-content="Fachbeitrag_-FB-_Lead_fr--FB- _idGenParaOverride-1">Un décompte de salaire peut être très simple: les cotisations sociales sont déduites du salaire brut pour obtenir le salaire net. Plusieurs raisons expliquent pourquoi la comptabilité des salaires devient cependant de plus en plus complexe: d’une part, les contrats de travail gagnent en flexibilité et les modes de rémunération deviennent ainsi plus variés et, d’autre part, les employeurs proposent sans cesse de nouveaux «goodies» dans le but de trouver et de fidéliser des professionnel·le·s qualifié·e·s. Mais même les avantages du personnel connus depuis longtemps sont régulièrement sous-estimés en ce qui concerne leur décompte.</p>