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<p data-content="Fachbeitrag_-FB-_Lead_fr--FB- _idGenParaOverride-1" lang="fr-FR">Les dirigeants d’entreprise, ainsi que leurs proches salariés, peuvent être exclus du droit aux indemnités de chômage lorsqu’ils se trouvent dans une position comparable à celle d’un employeur. Cette réglementation, largement façonnée par la jurisprudence du Tribunal fédéral, se révèle particulièrement technique. Le présent article en présente les contours et propose des recommandations pratiques.</p>
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